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励展博览集团国际销售部有着良好的、互动的工作环境可以激发每一位员工的主动性和创造力,并帮助他们释放对事业的能量与热情。公司致力于通过辅导、培训和经验传授等形式使其员工不断进步和发展,并提供:

- 员工就职培训方案;
- 通过对展览会各方面的实践培训使新员工可以尽快熟悉并专注于展览业务;
- 员工培训和发展计划及持续的工作表现评价
- 更好地实现个人和公司的双重目标;
- 团队建设活动以增进员工之间的无隙合作;
- 全球管理人员培训计划;
- 全球员工交换计划- 让员工通过了解我们不同业务单元的运作获得更敏锐的洞察力;
- 员工意见调查以了解我们在满足员工需求方面的状况。

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